Le Chœur des enfants de Montréal (CEM), un chœur indépendant de 150 voix composé d’enfants âgés de 5 à 21 ans, est à la recherche d’un.e directeur.trice artistique associé.e à compter de juillet 2023. Le.la directeur.trice artistique associé.e codirigera les chœurs junior, senior et concert.

Responsabilités

• Travailler aux côtés de la directrice artistique sur la planification et le développement artistique, ainsi que la recherche et la programmation
• Répéter et enseigner aux enfants le répertoire et le programme théorique déterminés avec la directrice artistique
• En collaboration avec la directrice artistique, codiriger les chœurs :
  • Chœur junior (âges 9 à 11 ans) 
    • mercredi de 16h30 à 17h30
  • Chœur senior (âges 12 à 18 ans)
    • mercredi de 17h45 à 19h15, et un dimanche sur trois de 13h30 à 15h45
  • Chœur concert (âges 14 à 21 ans)
    • mercredi de 19h30 à 21h15, et un dimanche sur trois de 14h30 à 17h
• Tenir des répétitions bilingues en collaboration avec le.la pianiste-collaborateur.trice
• Arriver à l’avance pour placer la salle et accueillir les choristes
• Communiquer avec la directrice générale concernant les devoirs en ligne, absences et autres suivis pour le bon déroulement des répétitions
• Codiriger les trois concerts par année du CEM et assister à d’autres événements, réunions et voyages au besoin

Qualifications

• Baccalauréat en musique
• Maîtrise ou doctorat en direction chorale (un atout)
• Minimum de trois ans d’expérience en direction de chœur de jeunes
• Capacité à démontrer et à enseigner en chantant, connaissance de la technique vocale
• Connaissance de l’alphabet phonétique international (API) et de la diction des langues traditionnelles du répertoire lyrique (français, anglais, allemand, italien, etc.)
• Connaissance du répertoire pour les chœurs de jeunes (classique, traditionnel, et autre)
• Une attitude bienveillante et encourageante qui nourrit l’excellence dans un environnement favorable et qui offre des opportunités d’apprentissage inclusives et équitables
• Démontrer des comportements et des jugements professionnels, un sens des responsabilités et une solide éthique de travail
• Faire preuve de flexibilité et de créativité en équilibrant le travail d’équipe et les responsabilités de leadership
• Bilingue (anglais et français)
• Disponible de la fin août à la fin juin

Les candidatures doivent être envoyées par courriel à l’adresse suivante : choeurdesenfantsdemontreal@gmail.com. Un accusé de réception suivra. Veuillez joindre un curriculum vitae et une lettre de motivation décrivant vos qualifications et expériences antérieures pertinentes pour le poste. La date limite de dépôt des candidatures est le 27 mars 2023.

Les entrevues auront lieu le mardi 11 avril ou le vendredi 14 avril entre 15h et 21h.

Les auditions auront lieu les mercredis 19 avril et 3 mai entre 16h30 et 19h.

Salaire

Salaire mensuel compétitif déterminé selon l’expérience.

Site web de l'organisation : https://www.choeurdesenfantsdemontreal.com

Le Théâtre lyrique de la Montérégie est à la recherche d'un ou d'une directrice musicale pour la saison 2023-2024.

Entrée en fonction : Juin 2023

Site web : https://theatrelyriquedelamonteregie.com/ 

Si intéressé(e), écrivez à info@theatrelyrique.ca pour recevoir de plus amples informations sur la description du poste.

Entrée en fonction : Juin 2023

OFFRE D’EMPLOI

Chef.fe de chœur – Choeur des riverins - Sélection Deux-Montagnes

 

Recherche un(e) chef(fe) de chœur pour groupe de choristes au Sélection Deux-Montagnes.

Environ 25 choristes ayant 70 ans comme moyenne d'âge.

 

RÉPÉTITIONS 

Les mardis en après-midi. Toujours possible de changer la journée de répétition si nécessaire.

 

RÉPERTOIRE   

Varié. Maîtrise du piano essentielle.

 

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, par courriel, à Delphis Babin : delphisbabin@gmail.com ou par téléphone : 450-533-6189