La chorale Okapella cherche un chef ou une cheffe de chœur, ainsi qu’un ou une pianiste !
Passionné(e) de musique vocale et animé(e) par l’envie de faire vibrer un groupe autour du chant populaire ? Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Okapella, c’est une chorale dynamique et conviviale, composée d’une quarantaine de choristes amateurs répartis en 4 pupitres (soprano, alto, ténor, basse). Nous chantons un répertoire varié de chansons populaires françaises et internationales, avec une touche d’énergie, de plaisir… et parfois d’humour !
Ce que nous recherchons :
Un(e) chef(fe) de chœur enthousiaste, pédagogue et créatif(ve), capable de :
Diriger les répétitions hebdomadaires (le mercredi de 19h à 21h à Oka)
Faire progresser le groupe tout en gardant une ambiance détendue
Enrichir notre répertoire et nous préparer pour quelques concerts dans l’année
Adapter les arrangements à 4 voix selon les niveaux des choristes
Profil idéal :
Formation musicale ou expérience significative en direction de chœur
Bonne connaissance du chant choral à 4 voix
Goût pour le répertoire populaire
Patience, sens de l’écoute… et humour bienvenus !
Ainsi qu’un(e) pianiste pouvant nous accompagner dans cette aventure.
Lieu : Oka
Disponibilité : à partir de 24 septembre (début de la session)
Rémunération possible selon profil et modalités à discuter
Si l’aventure vous tente, contactez-nous à : michelgeoffroyca@yahoo.ca ou cellulaire (514) 917-0570
Nous serons ravis de faire votre connaissance !
Michel Geoffroy, Okapella
04 juillet 2025
POSTE : Chef.fe de chœur
STATUT : Contractuel, temps partiel
DÉPARTEMENT : Artistique
L’ORCHESTRE MÉTROPOLITAIN
Ambassadeur culturel majeur du Québec, l’Orchestre Métropolitain de Montréal (OM) prend le pari, dès sa fondation en 1981, de tisser un lien unique avec sa communauté en donnant vie à des projets où l’émotion règne. Depuis plus de 20 ans, l’OM grandit aux côtés de Yannick Nézet-Séguin, dont la carrière n’a cessé de croître. Cette relation privilégiée laisse une empreinte positive dans la collectivité grâce à une cinquantaine de concerts annuels présentés à la Maison symphonique et aux quatre coins de Montréal, en plus d’événements webdiffusés et offerts en plein air. Animé par un désir constant de se surpasser, l’OM est reconnu pour son audace, son ouverture, son accessibilité, sa proximité et son engagement envers la collectivité.
L’Orchestre Métropolitain est à la recherche d’un.e chef.fe de chœur dynamique et passionné.e pour se joindre à son équipe. Formé d’une centaine de membres, le Chœur Métropolitain participe aux saisons régulières de l’Orchestre Métropolitain pour interpréter les grandes œuvres du répertoire. Parallèlement à ses activités le liant à l’Orchestre, le Chœur Métropolitain produit également sa série de concerts Opus. Le ou la chef.fe travaillera principalement avec le Chœur Métropolitain, et participera également à la préparation des productions avec orchestre pour lesquelles le chœur participe.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
EXIGENCES DU POSTE
CONDITIONS D’EMPLOI
Le ou la chef.fe de chœur relève de la direction générale de l’Orchestre Métropolitain, travaille étroitement avec son équipe artistique et le conseil d’administration du Chœur métropolitain. Il s’agit d’un poste contractuel rémunéré à temps partiel selon les projets, avec répétitions une fois par semaine de septembre à mai.
Pour postuler :
Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation, ainsi qu’une vidéo récente de vous en situation de direction chorale à candidatures@orchestremetropolitain.com, au plus tard le 18 juillet 2025.
03 juillet 2025
RECRUTEMENT – Chef ou cheffe de chœur
Date limite : 8 août 2025
Entrée en fonction : 25 août 2025
Offre d’emploi – Chef.fe de chœur
Entrée en fonction : août/septembre 2025
La Troupe V’là l’Bon Vent est à la recherche d’un.e chef.fe de chœur passionné.e et engagé.e pour rejoindre son équipe dès août 2025.
À propos de nous
À travers les arts de la scène, la Troupe V’là l’Bon Vent œuvre à la transmission de la culture québécoise et francophone. En collaboration avec ses artistes et artisans ainsi que ses partenaires, la Troupe V’là l’Bon Vent fait rayonner la culture au Québec et contribue ainsi à sa pérennité. Elle se spécialise dans la chanson québécoise; au moins 60% de son répertoire doit être québécois.
VBV se divise en trois volets :
Chaque année, un grand spectacle de Noël rassemble les trois groupes. Le Chœur et la Troupe-école présentent également des spectacles de fin de session en décembre et en mai. La Troupe, quant à elle, se produit tout au long de l’année.
Responsabilités
La personne choisie dirigera vocalement les trois entités de l’organisme dans nos locaux situés à Vanier :
Troupe
Chœur
Troupe-école
Profil recherché
Qualités personnelles
Conditions
Troupe : 2h30/semaine
Choeur : 2h/semaine
Troupe-École : 1h30/semaine
*La tâche pourrait également être divisée si la personne choisie n'avait pas la disponibilité pour les trois journées.
Pour postuler
Faites-nous parvenir :
Postuler sur https://www.troupevbv.com/
Date limite : 1er août 2025
Les personnes retenues seront conviées à une rencontre ainsi qu’à une audition en dirigeant un groupe de choristes.
Au plaisir de vous rencontrer et de partager avec vous la passion de la musique et de la culture vivante!
La Société chorale du Plateau-Mont-Royal (SCPMR) est à la recherche d’un(e) DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) à temps partiel ayant envie de s’engager au sein d’une organisation chorale dont font partie 3 ensembles de haut niveau: le Chœur du Plateau, Phœbus et Gaïa
Qui sommes-nous?
Ces ensembles se distinguent par leur qualité exceptionnelle et rayonnent dans leur communauté, ayant tous remporté des prix importants au cours des dernières années. Ils sont dirigés par la cheffe et directrice artistique Roseline Blain. Les choristes membres sont intéressés à se dépasser, à approfondir et soigner l’interprétation d’un répertoire exigeant. Recherchant tout de même le plaisir, les membres apprécient le sérieux et l’humour qui se côtoient en répétition, créant ainsi une ambiance décontractée sans toutefois délaisser la rigueur.
Votre contribution
En tant que spécialiste du milieu culturel, le ou la directeur(trice) général(e) relève du Conseil d’administration. Principal responsable de l’organisation, il (elle) consacre 8 à 10 heures par semaine en moyenne. Travaillant en étroite collaboration avec la directrice artistique, il ou elle a pour mandat de faire respecter la mission, d’établir une vision claire de développement de l’organisation ainsi que réaliser la pensée artistique de la directrice.
La personne retenue sera responsable du financement de l’organisation, conservera les finances de l’organisation en bonne santé tout en veillant au bon déroulement des activités prévues au calendrier à l’aide d’une équipe de bénévoles sous sa responsabilité.
Principales tâches rattachées au poste :
Administration
Soutien administratif pour développer, planifier et réaliser la programmation artistique;
Négociation des contrats;
Rapport de la situation globale de l’organisation aux réunions du CA;
Élaboration du budget ainsi que du rapport annuel d’activités;
Financement
Élaboration d'un plan de commandites et recherche de financement ;
Développement d'un plan de croissance (revenus);
Développement et/ou maintien des partenariats avec les contributeurs.
Coordination
Supervision et planification des activités rattachées aux ressources humaines, matérielles et financières;
Identification des besoins techniques pour les répétitions et les concerts;
Supervision des bénévoles et des comités bénévoles
Promotion et rayonnement
Gestion des communications publiques;
Proposition de stratégies innovantes pour assurer la pérennité de l’organisme ;
En collaboration avec la directrice artistique et le Conseil d’administration, mise en œuvre d'un plan stratégique triennall.
Vos talents et acquis
Formation en gestion d’organismes culturels, en arts ou en administration et/ou expérience équivalente;
Expérience en organisation d’événements culturels;
Aptitudes avec les finances, la comptabilité et les ressources humaines;
Grandes capacités pour organiser et administrer;
Autonomie, leadership et entrepreneuriat;
Esprit d'analyse et facilité pour la planification;
Aptitude en marketing, réseautage et développement des affaires;
Excellente maîtrise du français écrit et parlé; aisance en anglais un atout;
Aisance avec la suite Office;
Amour du chant choral un atout
Bonne gestion des priorités
Le défi vous intéresse?
Poste à temps partiel totalisant en moyenne de 8 à 10h de travail par semaine.
Lieu de travail : télétravail la plupart du temps
Téléphone cellulaire nécessaire.
Début du mandat: 18 août 2025
Nous lirons avec plaisir votre lettre de présentation accompagnée de votre curriculum vitae que vous pour pourrez faire parvenir à l’adresse suivante :
03 juin 2025
Le Chœur Espéranto recherche un(e) directeur(trice) musical(e) (chef (fe) de chœur) pour sa saison 2025-2026 débutant en septembre 2025.
Le Chœur Espéranto existe depuis 2014 et compte actuellement 25 choristes. Notre saison s'échelonne de septembre à mai et se conclu par deux concerts de fin de saison. Nous aimons aussi partager notre amour du chant choral en offrant des concerts plus courts à des organismes régionaux. Nous sommes situé à Vaudreuil-Dorion.
Notre répertoire est varié. Des chansons populaires en différentes langues: prioritairement en français, mais aussi en anglais, espagnol, italien ou autres. De la balade, au jazz, au gospel et nous aventurant parfois dans les pièces plus classiques. Pour le plaisir d'apprendre et de progresser dans nos techniques vocales.
Ce qui nous motive: le plaisir de chanter, la camaraderie, mais aussi la volonté de nous perfectionner.
Si vous avez les compétences et le goût de vous joindre à nous pour nous guider dans cette aventure veuillez communiquer avec la soussignée.
Geneviève Gingras
Présidente du Chœur Espéranto
450-567-2686 gene.gingras@gmail.com
Le laboratoire des neurosciences de la parole et de l’audition de l’Université Laval à Québec est à la recherche d’une ou un chef de chœur dans le cadre d’un projet de recherche portant sur les effets de la pratique chorale sur les fonctions cognitives et la communication chez les adultes âgés, pour animer un chœur amateur pendant une période de deux fois 15 semaines, la première débutant en août 2025 et la deuxième en août 2026.
Description du poste :
Le/la chef.fe de chœur dirigera des séances hebdomadaires de chant choral auprès d’un groupe de participants âgés de 60 ans et plus, dans le respect des objectifs du protocole de recherche. Il/elle collaborera avec l’équipe de recherche afin d’assurer la cohérence des activités musicales avec les exigences scientifiques du projet.
Responsabilités principales :
Profil recherché :
Conditions d’emploi :
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV et une courte lettre de motivation à pascale.tremblay@fmed.ulaval.
Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter Pascale Tremblay (pascale.tremblay@
Visitez notre site web :https://speechneurolab.
15 avril 2025
L'ensemble vocal Choeur de Matha est à la recherche d'un chef ou d'une cheffe de choeur à compter de septembre 2025.
Nous sommes environ 35 choristes de 30 à 80 ans et chantons des pièces populaires francophones.
2 concerts par année, un pour Noël et un fin mai ou début juin; parfois d'autres prestations selon les demandes.
Nos pratiques sont les jeudis au Centre de santé professionnel Au Coeur du Village à Saint-Jean-de-Matha (Lanaudière), de 19 h à 21 h 30.
Vous aimez la musique populaires et les personnes dynamiques, et en plus vous êtes libre les jeudis soirs?
Alors prenez rendez-vous en communiquant avec Catherine Torre ou Johanne Gauthier à choeurmatha@gmail.com
Date limite pour soumettre sa candidature : 15 juillet 2025
Nous avons hâte de vous rencontrer!
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